Akibat perubahan sosial salah sapatatunya memudarnya jati diri
bangsa. Jati diri (human character) adalah suatu sifat, watak, rasa, akal,
kehendak, semangat, roh kesadaran dan kekuatan yang terdapat dalam jiwa manusia
sebagai hasil proses belajar tentang nilai-nilai budaya yang luas dan yang
muncul dalam perilaku atau tindakan. Terdapat jati diri yang bersifat
individual, dan juga yang bersifat kolektif (bangsa dan negara). jati diri
dapat mengkristal menjadi suatu kesadaran dan kekuatan yang dapat mempengaruhi
dan menentukan tindakan atau perilaku, baik secara individual maupun secara
kelompok. Jadi diri yang tersusun ini adalah jati diri ideal yang akan
membangun identitas diri manusia, bangsa dan negara Indonesia.
Mengapa kepekaan membantu menjadi penting dimiliki seorang anak?
Alasannya bisa ditarik dari beberapa sudut pandang, mungkin ajaran agama, mungkin humanisme, atau mungkin untuk kebutuhan timbal-balik agar mereka juga diperlakukan baik oleh orang lain.
Mungkin bagi sebagian orang, bisa memiliki teman or rekan
yang menarik ( dalam arti teman yang bisa membuat kita terhibur atau merasa
nyaman didekatnya) adalah hal yang pasti akan sangat menyanangkan.
Apalagi pribadi menarik tersebut ada dalam diri kita, tentu bakal banyak orang
senang berteman dan bergaul dengan kita. Tapi untuk menjadi pribadi yang
menarik dan menyanangkan itu tentu tidaklah mudah. Karena beda dengan
kecantikan dan kegantengan, cantik dan ganteng itu merupakan sesuatu yang
langsung diberikan dari yang di atas. Tapi untuk kepribadian itu murni dari
hasil belajar dan adaptasi dari lingkungan. Oleh sebab itu Kepribadian
seseorang itu ada bukan dari sejak lahir, melainkan terbentuk dari suatu
proses.
Lalu bagaimana cara untuk menjadi pribadi yang menarik dan menyanangkan ?
berikut beberapa tips menjadi pribadi yang menarik :
Pengertian Lingkungan Kerja Yaitu kondisi atau keadaan yang mempengaruhi orang-orang untuk dapat bekerja dengan lebih baik dan produktif . Jadi untuk mencapai tujuan organisasi, perlu diciptakan lingkungan kerja yang kondusif agar setiap individu mampu mengaktualisasikan diri berdasarkan pada nilai-nilai yang disepakati dan mengarah pada tujuan organisasi. |
Interview atau wawancara kerja merupakan suatu tahapan yang penting dalam sebuah proses rekrutmen. Untuk itu, perlu adanya persiapan yang optimal untuk menghadapi wawancara kerja dengan harapan proses wawancara kerja akan berjalan dengan sukses dan sesuai dengan harapan.Lalu, apa saja yang perlu diperhatikan saat menghadapi wawancara kerja? Berikut ini ada beberapa poin penting yang perlu Anda perhatikan saat menghadapi wawancara kerja.1. Persiapan MentalPersiapan mental disini sangat erat kaitannya dengan persiapan Anda dalam menjawab pertanyaan-pertanyaan yang mungkin akan diajukan oleh pewawancara.
Cara Belajar Teman-teman Menbosankan ????
Ikuti tips-tips berikut ;
1. Lengkapilah materi pelajaran anda / buku catatan anda
dengan gambar-gambar jangan hanya sekedar tulisan.2. Hiasilah materi pelajaran anda / buku catatan anda dengan menggunakan tinta yang beraneka ragam (bukan hanya satu / dua warna) karena hal tersebut mampu mempengaruhi sistem otak kita, dan menciptakan suatu suasana menarik / semangat ketika membacanya.
3. Membuat catatan kecil.
Nb: Dapat saja berupa fakta-fakta unik seputar hal-hal yang sedang kita pelajari
Nb: Dapat saja berupa fakta-fakta unik seputar hal-hal yang sedang kita pelajari
Mau Banyak Teman????
Berikut Tips Cara Bergaul yang Baik
TIPS-TIPS PERGAULAN YANG CEMERLANG UNTUK DIPRAKTIKKAN
Tips yang mungkin bermanfaat untuk dikongsikan dalam amalan pergaulan supaya disenangi adalah :
a) Bersangka baik – elakkan bersangka buruk kerana ia menhjadi punca permusuhan
b) Murah dengan senyuman – tidak memerlukan modal dan dari aspek
kesihatan, kajian mendapati kita hanya menggunakan 17 otot muka sewaktu
senyum berbanding 43 otot sewaktu mengerutkan dahi (rahsia awet muda)
c) Lahirkan simpati dan empati – turut berdukacita dengan musibah yang
menimpa kawan-kawan dan cuba meletakkan diri di tempat mereka.
d) Sebarkan salam – tidak terbatas kepada orang yangdikenali sahja tetapi kepada semua
e) Pamerkan kasih sayang – saling membantu, mengambil berat dsb
f) Latih diri ingat nama kawan - insan lain akan merasa dihargai
g) Hormati pandangan pihak lain – sekalipun tidak bersetuju, cuba raikan atau bangkang dengan cara yang penuh berhikmah
SUKSES KERJAAA ???? PASTI MAU DONG !!!!!
Sukses, banyak orang yang menginginkan untuk menjadikan hidupnya
menjadi seperti itu, sukses. Sukses dalam berbagai bidang; sukses dalam
asmara, sukses dalam studi/sekolah, atau sukses dalam mengejar karir/bekerja. Tapi bagaimana menjadi sukses itu?
sukses merupakan suatu proses untuk mencapai tujuan yang kita inginkan
dan sukses bukan merupakan akhir dari proses karena sukses merupakan
awal dari proses sebelumnya.
Terus apa Yang Harus Kita Lakukan??????
Ini Ada Tipsnya :
Sukses, banyak orang yang menginginkan untuk menjadikan hidupnya
menjadi seperti itu, sukses. Sukses dalam berbagai bidang; sukses dalam
asmara, sukses dalam studi/sekolah, atau sukses dalam mengejar karir/bekerja. Tapi bagaimana menjadi sukses itu?
sukses merupakan suatu proses untuk mencapai tujuan yang kita inginkan
dan sukses bukan merupakan akhir dari proses karena sukses merupakan
awal dari proses sebelumnya.
Sukses adalah dambaan setiap orang, dan berikut ini beberapa tips untuk sukses dalam bekerja. Dalam dunia kerja,
seperti halnya pada pertandingan sepak bola/olah raga, dimana mengenal
kompetisi atau persaingan untuk mencapai kesuksesan dalam berkarir.
Berikut ini beberapa tips yang mungkin berguna untuk meraih sukses dalam bekerja.
Tips memperoleh Prestasi Tinggi
Kali ini saya sebagai ingin berbagi tips untuk mendapatkan
nilai IPK (index prestasi komutatif) yang Tinggi, sebagai mahasiswa tentu ada
baiknya jika saling mengingatkan dan saling membantuk agar bisa saling
mendapatkan nilai IPK yang memuaskan dan lulus tepat pada waktunya..
Lulus kuliah semua orang pasti bisa melakukannya, tetapi
jika lulus kuliah dengan nilai yang sempurna tentu itu akan menjadi sulit,
butuh usaha dan kerja keras. Berikut sedikit tips yang mungkin bisa membantu.
1. Bacalah materi atau buku mata kuliah yang bersangkutan
sebelum perkuliahan berlangsung, tentunya dengan membaca materi sebelumnya kita
dapat mengetahui istilah – istilah yang akan di pelajari saat perkuliahan
tersebut, terlebih lagi kita dapat bertanya dengan kritis jika ada penjelasan
yang kurang jelas dari dosen.
Strategi Belajar efektif
Bertanggung jawab atas dirimu sendiri.
Tanggung jawab merupakan tolok ukur sederhana di mana kamu
sudah mulai berusaha menentukan sendiri prioritas, waktu dan sumber-sumber
terpercaya dalam mencapai kesuksesan belajar.
Pusatkan dirimu terhadap nilai dan prinsip yang kamu
percaya.Tentukan sendiri mana yang penting bagi dirimu. Jangan biarkan teman
atau orang lain mendikte kamu apa yang penting.
Kerjakan dulu mana yang penting.
Kerjakanlah dulu prioritas-prioritas yang telah kamu
tentukan sendiri. Jangan biarkan orang lain atau hal lain memecahkan
perhatianmu dari tujuanmu.
Strategi Belajar efektif
Bertanggung jawab atas dirimu sendiri.
Tanggung jawab merupakan tolok ukur sederhana di mana kamu
sudah mulai berusaha menentukan sendiri prioritas, waktu dan sumber-sumber
terpercaya dalam mencapai kesuksesan belajar.
Pusatkan dirimu terhadap nilai dan prinsip yang kamu
percaya.Tentukan sendiri mana yang penting bagi dirimu. Jangan biarkan teman
atau orang lain mendikte kamu apa yang penting.
Kerjakan dulu mana yang penting.
Kerjakanlah dulu prioritas-prioritas yang telah kamu
tentukan sendiri. Jangan biarkan orang lain atau hal lain memecahkan
perhatianmu dari tujuanmu.
Pengembangan Kompetensi Pribadi
Hubungan intrapersonal dan interpersonal merupakan dua variabel yang tidak dapat dipisahkan dalam perilaku individu, bahkan memiliki kedudukan yang sangat penting bagi kesuksesan hidup individu.
Dewasa ini kedua variabel tersebut direpresentasikan oleh suatu konsep yang sangat popular, yaitu Emotional Intelligence (Coleman, 1996), yang menyatakan bahwa emotional intelligence is the single most important factor for personal adjustment, success in relationship, and in job performance. Dengan demikian intelegensi emosional, tidak hanya menyangkut persoalan yang terkait dengan aspek intrapersonal (pribadi) melainkan juga aspek interpersonal (sosial). Keduanya saling bersinggungan secara fungsional dalam wujud perilaku individu sehari-hari. Walaupun sebenarnya secara konseptual dan konstruk keduanya tidak sepenuhnya sama.
Proses Konseling Individu
Dari beberapa jenis layanan Bimbingan dan Konseling yang
diberikan kepada peserta didik, tampaknya untuk layanan konseling perorangan
perlu mendapat perhatian lebih. Karena layanan yang satu ini boleh dikatakan
merupakan ciri khas dari layanan bimbingan dan konseling, yang membutuhkan
pengetahuan dan keterampilan khusus
Dalam prakteknya, memang strategi layanan bimbingan dan
konseling harus terlebih dahulu mengedepankan layanan – layanan yang bersifat
pencegahan dan pengembangan, namun tetap saja layanan yang bersifat pengentasan
pun masih diperlukan. Oleh karena itu, guru maupun konselor seyogyanya dapat
menguasai proses dan berbagai teknik konseling, sehingga bantuan yang diberikan
kepada peserta didik dalam rangka pengentasan masalahnya dapat berjalan secara
efektif dan efisien.
